Простые секреты мотивации, работоспособности и успеха. Глава 5
1. Полностью сконцентрируйтесь на задаче.
Все остальное перенесите на второй план. Иначе нельзя.
2. Выбросите из своего расписания все, что вас отвлекает.
Это будет зависеть от вашего образа жизни. Допустим, это будут социальные сети, телефонные разговоры и так далее. У каждого свои проблемы и на время рабочего процесса нужно забыть про них.
3. Нельзя что-то сделать, при этом не вкладываясь по полной.
Даже если вам кажется, что все сделано хорошо, все равно можно сделать ещё лучше, чем прежде.
4. Погрузитесь в работу с головой.
Вникайте даже в самые маленькие детали работы, задумывайтесь о них.
5. У каждого из нас не так много времени.
У всех кроме работы есть ещё и другие дела. У кого-то это выгуливание собаки; занятие спортом; написание сценария и так далее. И все эти дела мы тоже должны успевать делать кроме основной работы.
Самый высокий период работоспособности начинается с 20 лет и продолжается до 45-50 лет. У всех по-разному. Помните про это. И если вы хотите реализовать какую-нибудь большую идею, то начинайте работать над ней с 20-25 лет. И запомните одно - нужно не просто мечтать, а работать над своей идеей.
6. Подбирайте сотрудников, которые будут работать в похожем ритме.
Конечно, сотрудники не смогут делать столько же, сколько делаете вы. Но они будут делать в несколько раз больше среднего сотрудника на рынке. И это уже хорошо. Главное мотивируйте их каждый день, говорите им, что они смогут, платите и повышайте квалификацию.
Без команды ваша возможность победить намного меньше, чем с ней.
7. Чётко обозначайте промежуточные цели.
Если вы реализовали какой-то крупный проект, шагнули к новому делу и добились там успеха или же вы просто добились цели - зафиксируйте это каким-то положительным действием. Отметьте это.